Engagé depuis 30 ans dans la transition écologique, le groupe UniLasalle - écoles d'ingénieurs - a lancé sa nouvelle stratégie baptisée "Uni4change", à Beauvais, le 23 septembre, devant une salle comble d'étudiants, de spécialistes et de partenaires. Face aux enjeux climatiques grandissants, l'école réoriente sa stratégie, instaurée pour elle-même tout en étant co-constuite pour un projet sociétal global. Elle s'engage dans une action de transformation forte dans un monde qui bouge très vite.
Le webinar de Parlons RH "On-boarding et off-boarding : les clés d'une expérience collaborateur enrichie" a mis en lumière les actions à mettre en place en entreprise pour une expérience candidat réussie, afin de susciter et nourrir l’engagement des futurs collaborateurs.
Le 3 octobre, en ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), le baromètre 2022 du Medef sur la perception de la RSE en entreprise a été présenté. Revue des principaux résultats.
D’après les données de l’Insee, publiées le 15 décembre dernier, 915 454 entreprises ont vu le jour en France entre janvier et novembre 2021, contre 769 650 sur la même période de l’année précédente.
09/12/2021 06:21:02. gr. Quelque 84 667 entreprises ont vu le jour en octobre, dont 54 442 microentreprises (64,7% du total) et 30 225 entreprises classiques. En détail, les immatriculations des microentreprises ont augmenté de 8,1%, après -3,7% en septembre, tandis que les créations d’entreprises…
02/12/2021 06:10:04. gr. Les entreprises s’attachent de plus en plus à offrir à leurs salariés des services pour améliorer leur quotidien au travail : ateliers de sophrologie, crèches d’entreprise, conciergerie, accès à une salle de sport, livraison de fruits frais, présence d’un chief happyness of…
16/11/2021 06:28:01. gr. Les patrons sont prêts à relever le défi de la relance économique, après des mois d’incertitudes. La majorité des dirigeants d’entreprises ont jugé la crise sanitaire comme « déstabilisante » (68 %) et « fragilisante » (56 %). L’impact a été très hétérogène selon les secteu…
07/09/2021 06:30:07. gr. « Les salariés sont de plus en plus fatigués, cumulant fatigue intellectuelle et physique, à la limite du burn-out, constate Gabriel Dabi-Schwebel, fondateur de l’agence de marketing et communication 1min30. Si c’est en germe depuis le covid, cela s’observe en particulier…
30/08/2021 06:21:03. gr. « Pour six cadres sur dix, la crise a été l’occasion de réfléchir sur le sens à donner à leur vie professionnelle*, affirme Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres. Ils ont l’envie et la volonté de développer leur carrière en intégra…
01/06/2021 06:28:16. gr. Quel a été l’impact de la crise sur le management ? Les codes de la communication ont changé : on ne peut plus se déplacer d’un bureau à l’autre pour expliquer ce que l’on veut. Avant les salariés se rendaient à leur bureau à des horaires fixes, aujourd’hui ils sont passés…