Après la crise sanitaire qui a bousculé nos quotidiens professionnels, notamment avec la généralisation du télétravail, la plate-forme spécialisée dans le recrutement, Welcome to the Jungle, a dévoilé les résultats de son enquête annuelle sur les perceptions et les préférences des Français en termes de flexibilisation des rythmes de travail.
Le contexte sanitaire actuel bouleverse l’organisation et les relations de travail : processus décisionnel, fiabilité des consignes et délais, modalités de travail hybrides... L’enjeu ? Maintenir voire améliorer la performance de l’entreprise. Tout en se mobilisant pour le bien-être et la santé des collaborateurs et veillant à leur implication. Pour y parvenir, il faut adopter de nouvelles pratiques managériales. C’était l’objet de la webconférence du réseau Anact-Aract, le 19 janvier dernier.
Entre collaborateurs en quête de sens, consommateurs privilégiant les entreprises authentiques et montée en puissance des fonds ISR (Investissement socialement responsable), la culture d’entreprise a pris une place prépondérante. Patrick Vignaud de B-Harmonist donne des clés pour en faire un levier concret de business et de performance.
Une entreprise en phase de création ou en plein développement a tout intérêt à se faire héberger au sein d’une pépinière, d’un incubateur ou d’un accélérateur. Le webinaire "L’hébergement d’entreprise : plus qu’un lieu, une communauté !" organisé par la CCI Paris-Île-de-France a mis en avant les atouts de ces communautés d’entrepreneurs.
Management. 14/01/2021 10:32:43. pg. « Il faut 20 ans pour se bâtir une réputation et cinq minutes pour la détruire », selon l’homme d'affaires et investisseur américain Warren Buffett. L’e-réputation, qui fait référence à la manière dont une marque est perçue, connue et considérée favorablement ou…
Management. 15/01/2021 11:37:07. gn. A ne pas confondre : l’entretien professionnel, bisannuel et obligatoire Les entretiens professionnels, qui auraient dû avoir lieu en 2020 et au 1er semestre 2021, peuvent être organisés jusqu’au 30 juin 2021. Ce report via l’ordonnance du 2 décembre 2020 doit…
18/12/2020 01:15:00. gn. «Il faut éviter que les jeunes entrants sur le marché du travail ne soient une génération sacrifiée» mettait en avant Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’emploi et de l’insertion, lors de son audition au Sénat sur le projet de loi de Finances pour 2021, le 18 novembr…
29/12/2020 01:15:00. pg. Numérique, tabac, alcool, drogue, médicament, ou encore workaholism… Suite à la première vague de la Covid-19 et au premier confinement, les addictions des salariés se cumulent et s’amplifient. « Le télétravail accentue les pratiques addictives et celles-ci sont plus fréque…
27/11/2020 01:15:00. gn. «Il faut penser la crise comme une opportunité pour améliorer l’existant et aller de l’avant», enjoint Richard Delaye, directeur de la recherche du groupe IGS et directeur académique de l’école International Management School Geneva (IMSG). Pour réussir ce processus…
20/11/2020 01:15:00. gn. La Gazette : Quelle est la finalité de l’Adie ? Frédéric Lavenir : Nul ne doit être empêché de créer son propre emploi par le fait qu’il serait exclu du crédit bancaire, qu’il n’aurait pas accès au bon réseau ou rencontrerait des obstacles administratifs, bancaires, psychol…