Recruter c’est bien, mais reste ensuite à réussir à intégrer et engager le candidat dans l’entreprise. A l’heure des recrutements numériques et du télétravail, ce n’est pas forcément chose aisée. Mode d’emploi d’un bon on-boarding à distance.
Selon une récente étude de l’Insee, la valeur ajoutée des services marchands a globalement chuté de 6,7% (en volume) en 2020, contre une augmentation de 3% en 2019. Les activités numériques et techniques ont toutefois résisté.
Bien que la production ne soit pas suffisante et que le vaccin AstraZeneca ait été remis en cause il y a quelques jours, depuis le 25 février dernier, les entreprises sont autorisées à vacciner certains de leurs salariés. Si le coût des vaccins est pris en charge par l’État, la mise en œuvre s’avère toutefois délicate. La marche à suivre.
Dans son enquête, publiée le 22 janvier, l’Insee dresse un profil des artisans, commerçants et des chefs d'entreprises. Des indépendants qui pèsent 6,7 % de l’emploi total.
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