"Que 2017 continue sur cette note d'optimisme"
Le tribunal de commerce de Dunkerque débute l'année sur une dynamique positive. L'objectif pour 2017 est donc de poursuivre sur cette lancée en faisant notamment de la prévention et de la communication ses priorités.
L’activité du tribunal de commerce est un reflet important de l’activité économique et sociale d’un territoire. En 2016, l’arrondissement de Dunkerque a donné quelques signes d’encouragement avec, notamment, une baisse de 20% des ouvertures de procédures collectives et de 30% des liquidations immédiates, à quoi s’est ajoutée une augmentation de 13% des immatriculations. “C’est une bonne nouvelle pour notre région et nous espérons que 2017 continuera sur cette note d’optimisme“, se réjouissait Yves Coste, président du TC de Dunkerque, lors de la traditionnelle cérémonie des vœux. Il faut maintenant penser à 2017, poursuivait celui-ci. Plusieurs projets sont en cours, mais certains seront traités avec plus d’attention, à commencer par la prévention. “En 2016, sur la cinquantaine d’entreprises convoquées par la cellule de prévention, plus de la moitié ne s’est pas présentée. Ce constat est regrettable et nous aimerions inverser la tendance, reprenait le président. Beaucoup trop de chefs d’entreprise pensent encore que s’ils viennent au tribunal, on va tout leur prendre. Nous n’avons pas le pouvoir de décider de leur vie ou de leur mort. Au départ, nous avons un rôle de conseil, nous sommes là pour les aider“, insistait Yves Coste. Communiquer davantage sur la prévention est donc une priorité pour 2017 pour le TC de Dunkerque et ses 18 juges. Lesquels souhaitent également se rapprocher toujours plus des pouvoirs publics, entreprises, comptables, commissaires aux comptes et autres organes de la procédure pour continuer de mener à bien leur mission. Sur leur liste de souhaits s’inscrit aussi la réduction des délais des expertises judiciaires, mais également la mise en place des MARD (modes alternatifs de règlements des différends), le contrôle plus rigoureux des obligations de remise de documents des entreprises au tribunal, les sanctions concernant les chefs d’entreprise, etc. “Il existe encore d’autres axes de progrès, mais nous essayons d’apporter de nouvelles solutions en travaillant en étroite collaboration avec le Parquet, les greffiers, administrateurs judiciaires, mandataires et les avocats“, concluait le président du tribunal de commerce.