Nos régions
Annuaire Entreprises
Emploi
Ouverture de la première agence d'intérim et de recrutement Vitalis Médical à Dury
Agathe Delot est depuis le 27 septembre à la tête de l’agence d’intérim et de recrutement Vitalis Médical, dans le village Oasis de Dury. Son cœur de métier : le paramédical, médical et social.
Après avoir travaillé dans le secteur de la grande distribution, Agathe Delot bifurque en 2016 chez un major de l’intérim spécialisé dans les métiers du médical, en qualité de chargée d’affaires. « J’avais envie d’évoluer professionnellement, et de travailler à mon compte », explique-t-elle. Sa passion des métiers du médical, paramédical et social la pousse naturellement à frapper à la porte de Vitalis Médical, qui appartient au groupe Mistertemp’.
« Je me retrouvais parfaitement dans les valeurs véhiculées par la franchise : l’écoute des clients et des intérimaires, et le relationnel », note la dirigeante qui a suivi une formation de trois semaines pour maîtriser tous les pans de sa nouvelle activité, avant d’ouvrir la première agence samarienne de Vitalis Médical, qui en compte au total 31 sur l’ensemble du territoire.
La franchise amiénoise intervient auprès de nombreux établissements : hôpitaux, clinique, maternité, maisons de retraite, prestataires de soins à domicile, laboratoires, maisons d’accueil spécialisées, Instituts médico-éducatifs, foyers de vie et Esat. Si tous les métiers du médical sont en tension, Agathe Delot a déjà constaté une forte demande d’aides-soignants.
La valeur ajoutée de Vitalis Médical : l’approche qualitative
« Les besoins des établissements sont vraiment conséquents, confirme Agathe Delot, épaulée de Pauline Paris, consultante (et ancienne infirmière)et de Romane Giera, alternante en communication marketing. Nous avons déjà une dizaine de partenaires et 36 offres d’emplois disponibles sur notre site, pour Amiens et sa périphérie, Berck-sur-Mer et Saint-Quentin. Vitalis Médical est reconnue dans le secteur médical et notre approche qualitative correspond à leurs attentes : nous les rencontrons et les conseillons, c’est également l’équipe qui assure la permanence téléphonique. Cette approche humaine et de proximité est très appréciée de nos clients et intérimaires, dont nous étudions systématiquement les compétences. »
Une approche qui constitue la marque de fabrique de la franchise, qui met au centre de son activité l’accompagnement des candidats, suivis avant et pendant leurs missions d’intérim, avec au cœur des relations une confiance mutuelle.