Mines Nancy en mode allemand

Cette section entend répondre directement aux besoins des entreprises françaises et allemandes en termes de recrutement de profils à fortes compétences maîtrisant les deux langues et rompus aux deux cultures. «Il existe un réel besoin de personnel qualifié parlant à la fois allemand et français dans les entreprise», assure François Rousseau, le directeur général de Mines Nancy. «Selon une étude menée par la Chambre franco-allemande de commerce et d’industrie de Paris, l’allemand serait la deuxième langue la plus demandée sur le marché de l’emploi en Europe, après l’anglais ! On estime à 4 000 le nombre de postes de cadres parlant allemand non pourvus en France. Cette nouvelle section a pour objectif de permettre aux étudiants d’intégrer les cultures de travail francophone et germanophone pour être à même de comprendre leurs futurs partenaires industriels.» Les étudiants pourront intégrer cette section dès la première année, avec 35 % du temps pédagogique en allemand. Cette proportion évoluera rapidement, avec 60 % du temps pédagogique en allemand en deuxième année et une année d’immersion complète (stage ou cursus académique hors école) dans un pays germanophone en troisième année.