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Le Business Talents casse les codes…
La 1ère édition de Business Talents s’est déroulée le 6 juillet à l’hôtel de ville de Nancy. Ce casting à la sauce entrepreneuriale, créé par les équipes du Diplôme universitaire de repreneuriat de l’Université de Lorraine et soutenu par la société d’expertise, d’audit et de conseil Batt & associés, se veut le début de l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs histoire de régénérer le tissu régional de PME. Un véritable écosystème, loin des codes actuels, vient de naître.
La 1ère édition de Business Talents s’est déroulée le 6 juillet à Nancy. Les candidats avaient cinq minutes pour convaincre un jury composé de spécialistes du monde de l’entreprise.
Le ton est posé. Le timbre de la voix un peu fuyant, normal le tract est un peu présent, mais la détermination pour convaincre de la fiabilité du projet est sans faille. En cinq minutes de pitch, la jeune candidate de la 1ère édition de Business Talents fait plus que capter la quinzaine de membres du jury, elle le convainc. Les applaudissements sont soutenus au terme de la présentation. À peine terminé, elle laisse sa place à un autre candidat et le ballet s’est enchaîné durant toute la journée du 6 juillet à l’hôtel de ville de Nancy. «Nous avons enregistré près de quatre cents postulants lors des inscriptions, c’est la preuve que l’entrepreneuriat a de l’avenir en France», assure, tout sourire, Radoine Mebarki, le responsable du Diplôme universitaire du repreneuriat de l’Université de Lorraine (qui ouvrira sa première session dès le mois de septembre) et instigateur de ce Business Talents.
Passerelle d’accès
Un casting version Recherche de la nouvelle star des entrepreneurs où le jury est composé de banquiers, de fiscalistes, d’avocats, d’experts-comptables, de juristes, de marketeurs et autres commerciaux. «C’est ouvert à tous, sans tabou ni préjugé. On casse complétement les codes pour permettre de donner la chance à tout le monde. L’objectif est d’identifier et faire éclore les pépites de demain. C’est surtout un tremplin pour les moins privilégiés qui n’ont aucun réseau, aucune carte de visite d’entrée et autres pistons pour accéder à la sphère des réseaux», renchérit Radoine Mebarki. En cassant les codes et en se basant uniquement sur la motivation et la détermination des personnes, Business Talents se veut une passerelle d’accès et surtout, pour celles et ceux sélectionnés par la suite, le début de l’aventure entrepreneuriale. «Les lauréats bénéficieront d’un coup de pouce décisif pour accéder le plus sereinement possible à leur objectif. Ils se verront offrir le financement d’un cursus universitaire de qualité via le Diplôme universitaire de repreneuriat ou des formations spécifiques du Peel (Pôle entrepreneuriat étudiant de Lorraine). Ils accéderont au stade Business VIP puisqu’ils seront accompagnés par les meilleurs ambassadeurs en qualité de VIP du Business, un sésame que certains mettent plusieurs années à obtenir.» L’opération pourrait gagner rapidement tout l’Hexagone.