Une réunion a été tenue dernièrement en présence du préfet et des représentants de l’Union des industries et des métiers de la métallurgie au sujet d’un réel problème de recrutement dans l’industrie vosgienne. Un manque persistant de main-d’œuvre de plus en plus ressenti par les chefs d’entreprises métallurgiques dans le département. Entre 500 et 1 000 personnes sont recherchées annuellement. En effet, l’industrie vosgienne semble être victime de l’image d’un secteur en crise et d’un métier assez difficile. En guise de solution, les professionnels proposent de valoriser l’apprentissage et de se faire connaître davantage auprès des jeunes ainsi que de renforcer l’intégration des femmes. Il est aussi recommandé de concevoir de nouvelles formules de mise en relation entre les chercheurs d’emploi et les sociétés dans le but de rebondir et de combler ce déficit.