Recrutement

Grand Verdun : deux postes à pourvoir pour le Pôle Enfance

La Communauté d'Agglomération du Grand Verdun lance une campagne de recrutement pour renforcer son Pôle Enfance, avec deux postes à pourvoir.

©  Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
© Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.

Le premier poste concerne un animateur ou une animatrice à temps partiel, chargé(e) d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Ce rôle implique la création d'environnements adaptés, la promotion de l'autonomie et de la créativité, ainsi que la mise en place d'activités collectives et autonomes. Une attention particulière est portée à l'accompagnement des enfants ayant des besoins spécifiques, dans un cadre favorisant le respect mutuel et l'entraide. Le second poste à pourvoir est celui d'accompagnateur ou accompagnatrice de bus à temps partiel. Les principales responsabilités incluent la sécurité lors des trajets scolaires, avec la mise en application rigoureuse des règles de sécurité et l'assistance aux enfants pour l'utilisation des ceintures. Ce rôle vise également à faciliter la communication entre tous les acteurs impliqués dans le transport scolaire, garantissant ainsi un environnement sécurisé et accueillant.

Postes ouverts jusqu'au 12 août

Reformuler : Les candidats pour le poste d’animateur/animatrice doivent détenir des diplômes tels que le BAFA, le BAFD, le BPJEPS ou équivalent, tandis que pour le poste d’accompagnateur/ accompagnatrice de bus, la possession d'un diplôme dans le domaine de l'animation professionnelle (comme le BPJEPS) ou volontaire (comme le BAFA ou équivalent), ainsi que du PSC1, est fortement valorisée. Ces opportunités sont ouvertes jusqu'au 12 août 2024. Les intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature via les liens suivants :