Entreprises

Démarche RSE en entreprise : un impératif

Appelée «Responsabilité sociale des entreprises ou responsabilité sociétale des entreprises», la RSE est un sujet que les entreprises doivent appréhender dès maintenant dans leur activité et anticiper dans tout développement futur de l’entreprise. Il s’agit à l’heure actuelle d’une démarche volontaire pour la majorité des TPE et PME. Mais le cadre légal et réglementaire de la RSE est appelé à changer avec les urgences climatiques et économiques. Elle sera au centre d’un atelier organisé par l'agence Inspire Metz et Le Club Metz Eurométropole, en partenariat avec ESSLIE, le 25 octobre.

La RSE est un enjeu stratégique pour les entreprises.
La RSE est un enjeu stratégique pour les entreprises.

Si l’acronyme RSE (Responsabilité sociale ou sociétale des entreprises reste flou), on peut le comprendre comme l’application du modèle de développement durable à l’ensemble de la vie d’une entreprise : sa production (de biens matériels ou de services), son organisation interne (gouvernance de l’entreprise, parité des organes de direction…), et sociale (vie professionnelle et personnelle des salariés, égalité salariale…). En adoptant une stratégie qui prend en compte les objectifs de la RSE, une entreprise gagne en performance et en attractivité. Si elle veut répondre à une commande d’un grand groupe donneur d’ordre ou à un appel d’offre de marché public, il lui faudra de plus en plus souvent apporter la preuve de son engagement RSE. Une clause RSE est souvent incluse dans les critères d’attribution de la commande (privée ou publique). Également, dans le cadre d’un développement d’activité, les investisseurs (banques ou business angels) accompagneront plus facilement une entreprise qui a mis en place une stratégie de développement durable. La démarche RSE est aussi scrutée par les potentiels clients.

Facteur dans le recrutement

Au-delà de l’aspect économique, la démarche RSE a un intérêt direct pour le recrutement de compétences. De plus en plus de candidats s’informent et postulent plus favorablement si une entreprise applique affiche un engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Il en est de même pour les salariés qui peuvent décider de quitter l’entreprise pour en intégrer une dont la politique RSE est connue et correspond à leurs aspirations. L'agence Inspire Metz et Le Club Metz Eurométropole, en partenariat avec ESSLIE organisent, le 25 octobre, un atelier pour parler de la démarche RSE en entreprise. Ce temps informatif et d’échanges aura pour objectif de sensibiliser les acteurs présents au développement durable en donnant des conseils essentiels pour réduire l'empreinte carbone des entreprises. Rendez-vous est donné, de 10 h à 12 h, dans les locaux du Groupe Poncelet, à Metz. Par équipe, les participants prendront part à trois ateliers ludiques interactifs sous forme de quiz.

Pour s'inscrire : https://my.eudonet.com/app/frm...