ArcelorMittal s'engage pour créer des vocations chez les jeunes

En mal de recrutement et pâtissant d'une mauvaise image chez les jeunes, les industries se réinventent pour faire connaître leurs métiers et présenter la kyrielle de compétences requises tout autant méconnues, utilisant désormais les nouvelles technologies. Une démarche vertueuse devenue presque nécessaire pour les industriels, à l'heure de la réindustrialisation du pays. Dans ce grand défi, ArcelorMittal innove pour capter l'attention des jeunes et a organisé un challenge innovant : dès septembre 2023, plusieurs groupes d'élèves de trois organismes ont réalisé des sculptures en acier sur le thème du sport durant l'année scolaire, encadrés par un enseignant de leur établissement et un référent du Centre de recherche de Montataire, l'un des six centres de recherche du groupe dans le monde. « Nous avons été impressionnés par les résultats, précise Olivier Moriau, le directeur du Centre de recherche d'ArcelorMittal de Montataire. Les jeunes ont travaillé l'aspect technique et se sont aperçus que l'esprit de créativité a une place importante dans nos métiers. Ce challenge est une belle réussite. »

Le groupe, sponsor des Jeux Olympiques de Paris 2024, qui a notamment contribué à la co-conception et la réalisation de la flamme olympique, a également ouvert aux élèves des niveaux CAP à BTS, les portes de son Centre de recherche à Montataire, participant activement dans la recherche des aciers qui seront utilisés demain dans l'automobile. « Nous avons également organisé une visite pour que les jeunes soient directement en contact avec les professionnels et pour qu'ils voient concrètement nos métiers, explique Elie Gibeau, ingénieur du centre. C'est une façon de faire connaître les métiers spécifiques du groupe et projeter les élèves. Nous travaillons en faveur de la décarbonation et nous prenons la direction de l'acier vert, des valeurs qui résonnent chez les nouvelles générations. »

La dynamique Territoire d'Industrie

Cet engagement humain d'ArcelorMittal va de pair avec la dynamique Territoire d'Industrie, un programme national proposant une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires dans lequel s'est engagé le Sud de l'Oise. Ce bassin industriel historique où de grands noms de l'industrie y sont implantés a créé une dynamique de reconquête industriel. Avec cette démarche, les industriels s'allient davantage aux collectivités. « Ce challenge est une initiative d'ArcelorMittal mais nous avons joué un rôle de facilitateur entre eux et les organismes qui ont participé : O'Tech Oise, Promeo Senlis et le lycée professionnel Desnos de Crépy-en-Valois, explique Constantin Feron-Catourgides, chef de service développement économique de Creil Sud Oise et en charge de ce programme au niveau local. Il y a une vraie volonté du territoire de resserrer les liens entre écoles et entreprises, et tous les acteurs sont dans cette dynamique. »

C'est aussi une façon pour les industriels de se montrer sous un autre visage pour prévoir l'avenir. « Il est nécessaire de multiplier les sources de recrutement locales, note Olivier Moriau. Chez ArcelorMittal, nous intégrons déjà des jeunes, c'est dans notre politique. Nous sommes un groupe innovant et nous accordons de l'importance à la formation. »