Les entreprises tentent de reprendre en main leur formation

Les entreprises tentent de reprendre en main leur formation

Réformé il y a trois ans, en mode adaptation et résilience les deux dernières années histoire de faire face au chamboulement lié à la crise sanitaire, l’écosystème de la formation inter et intra-entreprise apparaît aujourd’hui dans une nouvelle phase de transition pour répondre aux réels besoins des entreprises. Des entreprises toujours «consommatrices» mais qui doivent faire face à une certaine hiérarchisation de leurs priorités. Si la formation s’affiche comme un levier indispensable à activer pour demeurer compétitif, cet investissement immatériel répond également aussi aux nouvelles problématiques locales des difficultés de recrutement.

Le Cinestic avec le cabinet APG

Le Cinestic avec le cabinet APG

Le cluster Cinestic (Cluster image, innovation et numérique) vient de se rapprocher du cabinet de conseil APG d’Essey-lès-Nancy, histoire de renforcer son offre Ressources humaines auprès de ses adhérents mais également au sein même de sa structure.

Lorr’Up s’enracine...

20/04/2022 07:50:09. tl. Objectif : permettre le développement de la filière aussi bien dans le secteur de l’industrie que de la santé ou encore du bâtiment. Favoriser et soutenir la filière bois en Lorraine ! À l’occasion du Forum Bois Construction, début avril au centre de congrès Prouvé de Nancy…