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Verdun : La DDETSPP valide le plan de réduction des tensions de recrutement
La Communauté de communes du Pays de Stenay et du Val Dunois a organisé, le lundi 14 mars, une réunion dont l’objectif est de réduire les tensions. Dans cette perspective, la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Meuse et la sous-préfète de Verdun se sont réunies avec les entreprises majeures du nord meusien afin de leur présenter un ensemble de dispositifs et discuter des problématiques de recrutement.
À l’issue de la réunion, un plan d’action a été approuvé en concordance avec l’ensemble des acteurs pour faire face à ses difficultés. Concrètement, plusieurs secteurs rencontrent toujours des difficultés pour recruter notamment les secteurs du BTP, de l’industrie, de la santé, du transport et logistique, de l’hôtellerie et de la restauration… Le plan d’action en question a pour ambition de répondre aux besoins immédiats des entreprises. En ce sens, le plan prévoit l’orientation des demandeurs d’emploi vers les métiers les plus sollicités. En outre, il a pour but de faciliter les transitions et les reconversions professionnelles des salariés, afin de leur permettre de se réorienter vers les métiers porteurs. Soulignons que le programme validé en faveur des salariés et demandeurs d'emploi, s’articule autour de 3 axes : le renforcement de la montée en compétence et de la reconversion des salariés, la formation continue des demandeurs d’emploi afin de répondre aux besoins des entreprises et enfin le déploiement d’un plan massif au profit des demandeurs d’emploi de longue durée.