KPMG, cabinet leader de l’audit et du conseil, et EIM, leader européen du management de transition, organisent la 5e édition du «Prix des 100 jours». Un dispositif récompensant les dirigeants qui ont assuré leurs missions le plus efficacement les 100 premiers jours après leur prise de fonction. Cette année 16 finalistes sont en lice dans trois catégories : grandes entreprises (plus de 2 500 collaborateurs), entreprises de taille moyenne (500 à 2 500 employés) et petites entreprises (moins de 500 collaborateurs). Il s’agit de Michel Paulin (photo), Nicolas Hubert, Fabrice Collet, Alexandre Falck, Gérald Karsenti, Raphaël Miolane, Dominique Schelcher, Nicolas Sterckx, Guillaume de Lavallade, Guénolé Merveilleux, Nathalie Remy, Florence Beyaert, Ruth Cernes-Fagebaume, Ketty de Falco, Marie-Célie Guillaume et Pablo Nakhle Cerruti. Un jury composé d’experts désignera les trois lauréats. Ils seront dévoilés le 7 octobre prochain lors de la cérémonie de remise des prix.