Plus de 100 personnes sont actuellement recherchées par les entreprises vosgiennes du BTP. Ces dernières ne parviennent pas à trouver sur le marché de l’emploi une main d’œuvre qualifiée et formée. Cette situation délicate accentue les difficultés rencontrées par les opérateurs du secteur à savoir la hausse des coûts de production et la faible progression des prix. À cela s’ajoute les dernières annonces gouvernementales, notamment, la fin de l’avantage fiscal du GNR (Gazole non routier) ainsi que la déduction forfaitaire spécifique pour les salariés du BTP travaillant sur les chantiers. D’autres raisons sont derrière cette pénurie comme l’augmentation des charges et la régression du marché du logement neuf ainsi que la stagnation des marges endurée par les entreprises du secteur. Par ailleurs, des actions devraient être mises en place pour favoriser l’embauche et former les jeunes vosgiens afin de leur redonner l’envie de croire en la filière.