Réveil des Lionnes, pour affirmer le leadership des femmes dans l’entreprise : en Moselle aussi !

«Rendre fertile l’entreprise et donner du temps au temps pour le faire», indique, avec cet enthousiasme communicatif qui la caractérise, Sophie Haimart. L’ancienne DRH dans l’industrie métallurgique en Lorraine, aujourd’hui entrepreneuse dans le coaching, est persuadée depuis toujours que les enjeux humains ne peuvent être dissociés de l’évolution d’une TPE, d’une PME, d’un grand groupe. Dans le quotidien de beaucoup d'entre nous, cette prise de conscience individuelle et collective «sur plus d'humain» et la quête de sens s’est affirmée et accélérée avec la crise de la Covid-19. De ce leitmotiv, bien avant la pandémie, Sophie Haimart a fait sa raison, sa motivation de tous les jours. Avec cette idée forte : faire s’affirmer le leadership des femmes dans les strates de notre société. Les faire oser, face aux stéréotypes, aux blocages. Bouger les lignes, changer les codes, bousculer les us et coutumes établis : une vraie lutte. Cela lui sied, elle ne manque pas de caractère. 

Actrices de leur vie

Cette philosophie d’existence, elle la partage avec Anne-Sophie Gonnet. Laquelle, après 15 ans d’accompagnement au changement sur des projets transversaux, a aussi créé sa propre structure «créact’évolution» mue par les mêmes questions humaines. En somme, favoriser dans les entreprises une performance responsable, porteuse de sens, d’innovation collective. Vision identique de l’entreprise et de son écosystème, valeurs similaires : il était dit, qu’un jour, les aspirations de Sophie Haimart et de Anne-Sophie Gonnet se rejoindraient. L’alignement des planètes, les circonstances favorables, sont arrivées en 2019.

L'action portée par Sophie Haimart et Anne-Sophie Gonnet répond à des vraies questions sociétales. © : Réveil des Lionnes.

Les deux femmes, passionnées par le vivant et les mystères des relations humaines portaient sur les fonts baptismaux Réveil des Lionnes. Sophie Haimart en décrit de façon sibylline le process : «inspirer et accompagner les femmes à être créatrices de leur vie pour impacter le monde à partir de qui elles sont vraiment.» On peut résumer cette pensée par le terme anglophone «leadership». En somme, révéler des caractères, des potentialités, des ressources souvent enfouies, du moins, pas réellement affirmées par les intéressées. Dans la sphère entrepreneuriale, dirigeantes, cadres, managers, salariées sont particulièrement concernées. Sophie Haimart précise : «Il ne s’agit pas d’opposer les hommes aux femmes. Les premiers peuvent et doivent être des vecteurs de progression, d’émancipation, d’inclusion de celles-ci.»

9 mois d'accompagnement

Anne-Sophie Gonnet et elle sont sur ce travail d’une co-construction réalisée en prenant le temps de considérer la personne, de la révéler et de la rendre autonome. Pédagogie, confiance, bienveillance, patience : les mots-clés de la formule Réveil des Lionnes. Dès lors, à partir de ce postulat, comment la méthodologie s’applique-t-elle sur le terrain ? «Notre programme dure 9 mois, une durée symbolique pour les femmes. C’est le temps qu’il faut pour mesurer et constater des résultats durables dans le quotidien de chacune», note Sophie Haimart. Cela se traduit par 15 jours d’accompagnement, 5 modules collectifs de 2,5 jours en présentiel, 4 cercles de co-développement à distance entre les modules. Pour l’heure, le lieu d’immersion se situe à quelques encablures de Lyon. En pleine nature ressourçant. Le programme se déroule selon des étapes définies, progressives, l’objectif étant, qu’à l’issue, les femmes puissent capitaliser sur leur apprentissage et le resituer dans leur quotidien.

Une démarche vivifiante

On l’a compris, Réveil des Lionnes, à la dénomination si explicite, s’adresse à toutes les femmes qui veulent dénouer un nœud qui les empêche d’avancer, de progresser dans leur carrière, plus globalement, dans leur vie de femme. En (re) faire les actrices du grand film qu’est chacune de leur existence. En définitive, affirmer leur confiance, bien appréhender les changements. «Réveil des Lionnes n’est pas un concept, plutôt une façon d’aborder les choses avec dynamisme, sincérité, de croire à la capacité de chacune à être son moteur d’innovation personnelle. La plus belle confiance en soi, c’est de s’aimer soi-même, de s’accepter, sans tabous, sans a priori», affirme Sophie Haimart. Le duo pilotant Réveil des Lionnes peut se définir aisément comme deux artistes, donnant corps et façonnant des savoir-être. À l’heure, où cette impérieuse quête de sens traverse tous les courants de notre société, la démarche est vivifiante. Essentielle pour (re) donner toute sa force à l’humain. Le prochain parcours sera lancé en septembre prochain. Avis aux amatrices. Les Lionnes mosellanes sont les bienvenues ! Sophie Haimart ne saurait nous quitter sans ce dernier mot, révélateur, de l'état d'esprit de cette initiative bicéphale : «Nous portons ce projet avec beaucoup d'amour !» Oui, vraiment, voilà une initiative qui fait du bien dans notre époque aux accents si incertains, et, pour le dire souvent déprimants. Réveil des Lionnes ? Pétillant de vitalité assurément. Et le mieux, c'est que cette recette de bonne humeur fonctionne !