Créé en 2015, le Fonds de dotation Mercy puise ses racines dans la volonté d’entreprises lorraines de couvrir les accidents de la vie des salariés. Son objectif est de soutenir les projets innovants de toute nature pour améliorer la santé-sécurité au travail. Les projets proposés peuvent prendre plusieurs formes, à savoir : des études, des nouveaux procédés, des plans de formation, ou encore des outils de production. Les résultats doivent pouvoir être largement partagés afin de servir l’intérêt général. En outre, le fonds intervient dans toutes les structures motivées par l’amélioration innovante des conditions de la santé-sécurité au travail de ses employés. À travers la signature d’une convention avec le Fonds de dotation Mercy, actant le cofinancement des actions innovantes de l’ENIM dans le domaine de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail. Une voie nouvelle s’est ouverte : celle de la création d’un parcours premier métier «Management comportemental de la sécurité en entreprise».