Mis en place depuis début 2020, le dispositif d’emplois francs à destination des 1 500 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de France est renforcé et revalorisé.
Ce dernier permet aux employeurs qui recrutent une personne sans emploi en CDI ou en CDD d’au moins six mois de bénéficier d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 17 000 euros sur trois ans.
Le programme a été réévalué pour les contrats d’emplois francs signés entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021. Ainsi, le montant de la subvention pour l’embauche d’un salarié en emploi franc est de 7 000 € pour la première année, puis 5 000 € pour les années suivantes, dans la limite de 3 ans, pour un recrutement en CDI. Ce dernier s’élève à 5 500 € pour la première année, puis 2 500 € pour l’année suivante, dans la limite de 2 ans, pour un recrutement en CDD d’au moins 6 mois.
Par ailleurs, cette mesure a pour vocation de booster l’embauche des jeunes ayant moins de 26 ans et résidant dans un quartier politique de la ville en vue de soutenir la relance économique.
Un rendez-vous a été organisé entre la ministre du travail Elisabeth Borne, les conseillers de Pôle Emploi, les employeurs ainsi que les bénéficiaires de cette démarche. Plusieurs points ont été mis en avant lors de cette rencontre notamment les difficultés de trouver un travail quand on réside dans certaines zones au niveau du département comme la Fontaine d’Ouche à Dijon.
Aicha BAGHDAD