«La France est un paradis peuplé de gens qui se croient en enfer», disait l’écrivain Sylvain Tesson. C’est certain qu’au regard des si nombreux pays dont le quotidien est régi par les guerres, les dictatures, famines et autres fléaux, l’écrin hexagonal apparaît comme bien agréable. Et pourtant… La crise de la Covid-19 a ouvert comme une boîte de Pandore. Beaucoup de nos concitoyens ont puisé dans les racines de cette période d’adaptations en tout genre pour rêver d’une autre vie, remettre en cause leur mode de raisonnement, de fonctionnement, par rapport à la société et aux turpitudes du monde. On peut les comprendre, comment se satisfaire du monde actuel ? Prenez le simple exemple de la condition des femmes afghanes, revenues à l’âge de l’obscurantisme. Aspirer au meilleur pour soi-même et les autres, quoi de plus louable ? De cette légitime aspiration au bonheur, n’y a-t-il pas danger à tomber dans une utopie, une bulle chimérique, dont on se réveillerait brutalement dépité, désabusé, frustré, ramené aux réalités contemporaines ? L’entreprise n’échappe pas à ces courants sociétaux, certains «wokistes». Les États-Unis subissent les effets de la grande démission incarnée par cette vague de salariés quittant soudainement leur entreprise pour voir si l’herbe est plus verte ailleurs. En France, les pseudo-experts et autres démagogues s’en donnent à cœur joie. Désormais, l’entreprise devrait s’adapter sans condition, céder à des prétentions salariales frôlant la surenchère de la part de candidats imposant leurs vues lors des entretiens d’embauche. Finis les rapports hiérarchiques et vive le télétravail, «et le travail quand et où on veut.» Dixit ces prophètes du hasard qui ne connaissent pas grand-chose aux réalités économiques, «qu’attendent-elles pour recruter à la pelle ces entreprises, augmenter dare-dare les salaires, réduire le temps de travail ? » Bienvenue en Absurdie. Le monde de l’entreprise, le tissu local des TPE et PME n’ont pas attendu les recommandations et injonctions sociales, sanitaires, écologiques… pour souvent les devancer. L’entreprise est un levier économique, créatrice d’attractivité pour les territoires et d’emplois. Un patron et des subordonnés : logique, cela n’empêche en rien les liens humains. Et, pour tout dire, si on leur fichait un peu la paix à ces chefs d’entreprise de la proximité ? Après tout, la TPE, la PME, c’est une affaire privée.