Initiative
La Fête des Métiers du BTP à Metz-Grigy : montrer une branche diverse et attractive
Le secteur du bâtiment est l'un des principaux pourvoyeurs d'emplois en France, avec en moyenne 218 000 emplois créés par an, et plus d'un million de salariés. Dans un contexte d'accélération de la rénovation énergétique, les besoins en main-d'œuvre s’accroissent d'autant plus. En la matière, la Moselle n’échappe pas à cette pénurie de personnel. La Fédération BTP Moselle et l’Université organisent la 3e édition de la Fête des Métiers du BTP. Objectif : séduire les jeunes.
Alors que la rénovation énergétique s'accélère et prend de l'ampleur en France, les professionnels du BTP font pourtant face à un frein majeur, à l'heure où l'activité économique de la branche montre de bons signaux : les difficultés de recrutement. En somme, des carnets de commandes remplis et des délais de chantiers qui s’allongent, faute de personnel pour y travailler. Il y a là comme un paradoxe qui n'est pas nouveau. Les acteurs du BTP soulignent l’urgence de renforcer l’attractivité de la branche, notamment dans un contexte de vieillissement de ses effectifs. La succession d’enquêtes sur ces métiers en tension converge : quand la large majorité des artisans du bâtiment estiment insuffisants l’implication de l’Éducation nationale pour attirer les jeunes vers ces métiers, à peine un tiers des familles souhaitent que leurs enfants s’y orientent.
Des métiers qui ont bien évolué...
Pourtant, malgré ce manque d'attractivité, 94 % des professionnels du BTP se disent fiers de leur orientation professionnelle, et 82 % la recommanderaient à un jeune. Dans le détail, les artisans sont 33 % à avoir choisi leur métier par vocation, 25 % par désir d'indépendance, et 16 % par tradition familiale. Le mercredi 10 novembre prochain, l’Université de Lorraine et la Fédération BTP Moselle organisent de concert la 3e édition de la Fête des Métiers du BTP. Elle aura pour cadre l’UFR MIM Technopôle de Metz-Grigy. À cette occasion, les deux partenaires invitent les étudiants de l’Université à découvrir les métiers du BTP et les opportunités d’emploi dans le secteur. Les métiers du BTP ont beaucoup évolué : technicité croissante des projets, intégration du développement durable, technologies de pointe, innovation développée dans les outils... Pour faire face à ces nouveaux défis, le secteur recherche de plus en plus de jeunes qualifiés avec un niveau de Bac +2 à Bac +5. Les recrutements se tournent vers des techniciens, des ingénieurs et des managers capables de maîtriser l'aspect commercial et financier, d’encadrer les équipes et coordonner l’avancement des projets. Le secteur de la construction intègre également de plus en plus de femmes qui représentent actuellement 12 % des effectifs. Demeure l’essentiel désormais : convaincre les jeunes… et leurs aînés.
Le programme de la Fêtes des Métiers du BTP
9 h à 10 h 30 :
. Conférence dédiée aux jeunes (diplômés de l’enseignement supérieur, étudiants dans une filière en lien avec le BTP ou désireux de se réorienter) sur les besoins en recrutement des profils Bac +2.
. Bac +5 dans le BTP et les attentes par rapport aux candidats.
10 h 30 à 12 h 30 :
. Espace recrutement de stages et un espace formations BTP (sous forme de stands) en présence des entreprises et des établissements de formation dans le BTP, notamment le BTP CFA de Montigny-les-Metz et l’ESITC de Metz.