L’œil de l'emploi : à Montataire, la photo change l'approche en entreprise
Pôle emploi innove de nouveau. C'est au tour de l'art d'être utilisé pour dynamiser le marché de l'emploi. Avec « L'art d'accéder à l'emploi », le dispositif mobilise le media artistique pour une rencontre entreprises/ demandeurs d'emploi. À Montataire, la photographie a été choisie pour que l’œil fasse une mise au point... et le résultat est un succès.
Entre les murs du Pôle emploi de Montataire, l'art s'invite et s'immisce.
Et c'est une façon originale d'allier emploi et activité
artistique : une exposition photographique est visible depuis le
19 janvier, et jusqu'au 13 janvier 2023, en collaboration avec
Diaphane,
le pôle photographique en Hauts-de-France basé à Clermont, le
photographe Arnaud Chambon et la Ville de Montataire.
Baptisée « L’œil de l'emploi », cette exposition retrace le parcours artistique et professionnel de neuf demandeurs d'emploi intégrés au dispositif "L'art d'accéder à l'emploi" mais aussi de six entreprises locales (L'ADMR, Confiez-nous, Mcdonald's Montataire, le Cesap, Euro-Crystal et S.A HLM Oise). « Nous avons choisi la photographie comme media car c'est un support innovant pour donner de la confiance en soi et pour s'exposer au regard de l'emploi , explique Claudine Bourey, directrice de l’agence Pôle emploi de Montataire. Nous nous inscrivons dans une baisse du chômage mais on ne se rend pas compte que pour un certain public, c'est compliqué de trouver un emploi, il faut donc d'autres techniques. »
Et
la photographie en est une. Non seulement c'est une approche
artistique mais c'est aussi un bon moyen de retrouver le chemin de
l'emploi : sur les neuf demandeurs demandeurs d'emploi, quatre
ont trouvé un projet professionnel. « C’était
une très belle aventure, nous sommes en collaboration avec Pôle
emploi depuis plus de dix ans maintenant et grâce à ce dispositif
nous avons pu recruter un contrat de professionnalisation d’une
durée de trois ans avec Marietta, en tant qu’assistante
éducative et sociale »,
a témoigné Magali Bressac, directrice du Comité d’Études,
d’Éducation et de Soins Auprès de Personnes Polyhandicapées
(Cesap), lors de l'inauguration de l'exposition, le 19 septembre.
La photographie, ou le changement
d'objectif
Si l'exposition
photo est originale, cette action innovante implique une vraie
démarche de fond. Avec une équipe de sept conseillers, le
dispositif a débuté, à Montataire, dès le mois de mars, pour une
entrée décomplexée, mais tout à fait réelle, dans la vie en
entreprise.
Car le cœur de l'action est tournée vers le regard : appareil photo en main et en immersion durant trois mois dans une entreprise, chaque demandeur d'emploi a découvert un métier en prenant des photos. Et il s'est fait connaître par le biais de l'appareil. « La photographie est un prétexte pour tisser des liens. Le rôle de la photo dans cet exercice était de permettre aux stagiaires d’illustrer la réalité de la vie de différentes professions et de voir les entreprises de l’intérieur », analyse Arnaud Chambon, le photographe qui a formé les demandeurs d'emploi. Car bien avant cette immersion, les neufs personnes concernées ont suivi un stage intensif de deux semaines, sur la photographie mais aussi sur les bases de la vie en entreprise.
Ce
dispositif travaille finalement la base : la confiance en soi ou
le regard que l'on a de soi-même en entreprise. Derrière un objectif, l'approche se fait naturellement, la découverte,
plus ludique quand à elle, permet d'observer, de se positionner,
différemment. « Nous
utilisons le levier culturel pour travailler la confiance mais aussi
le repositionnement de son rôle dans l'entreprise,
précise Claudine Bourey. Mais
pas seulement. Nous présentons un autre public aux entreprises, un
public qu'elles n'auraient pas forcément pensé embaucher. »
Une autre façon de se rencontrer
Car avec "L'art
d'accéder à l'emploi", exit C.V et lettre de motivation. « L’œil
de l’emploi nous a permis de faire des rencontres humaines. Mike,
qui est un garçon formidable, a découvert la photo dans cette
aventure et à aimer ça. Il s’est plus ouvert à l’équipe et il
est très content de cette aventure. Nous lui avons proposé la
formation Caces Nacelle, qu’il a obtenue, et nous allons signer une
embauche CDI avec lui », témoigne Pascal Occelli,
directeur commercial d'Euro-Crystal, entreprise spécialisée dans le
nettoyage industriel, basée à Cauffry.
Cette rencontre
artistique exprime aussi l'ouverture d'esprit des entreprises,
impliquées dans d'autres formes de recrutement. Si recruter c'est
« aussi faire autrement », pour Thierry Schnitz,
un des conseillers du Pôle emploi de Montataire, concerné par le
dispositif, "L'art d'accéder à l'emploi" « met
également en lumière la responsabilité sociale des entreprises. »
Pour cette première expérience à Montataire, "L'art d'accéder
à l'emploi" est pour le moment un succès. Si quatre demandeurs
d'emploi ont retrouvé la voie de la vie active, un
retour positif à l'emploi d'ici trois mois pour les autres demeure
un objectif pour Pôle emploi.