Entreprises
L’économie de proximité mosellane en lice pour le Trophée Quali’Vie
La semaine de la qualité de vie au travail s’est tenue ces jours derniers. À cette occasion, l’Union des entreprises de proximité (U2P) et ses partenaires ont lancé l’édition 2022 du Trophée Quali’vie. Présentation du dispositif dans lequel est pleinement impliqué l’U2P Moselle. Une initiative importante quand on connaît l’impact si essentiel en termes socio-économique de ces acteurs locaux dans nos villes et nos villages.
Initié en 2017, le Trophée Quali’Vie est destiné à valoriser les chefs d’entreprise de l’Artisanat, du Commerce de Proximité et des Professions Libérales et leurs salariés qui mettent en œuvre des démarches et solutions pour concilier bien-être des collaborateurs avec la performance de l’entreprise. En Moselle, l’U2P est présidée par Séverine Stano. On notera que dans ce dense réseau de TPE et de PME la composant, quatre organisations en sont adhérentes : la CAPEB pour le bâtiment, la CNAMS pour la fabrication et les services), la CGAD pour l’alimentation et l’hôtellerie et restauration et l’UNAPL pour les professions libérales. Dans cette édition du trophée, le Grand Est est associé aux régions Bretagne et Centre-Val de Loire pour créer un Trophée inter régions et donner plus de visibilité aux bonnes pratiques des entreprises.
Un trophée porteur des valeurs de la proximité
Ce Trophée récompense les entreprises ayant mené des actions visant à créer une véritable dynamique dans l’entreprise où chacun, selon la place qu’il occupe, chef d’entreprise ou salarié s’est impliqué. Les actions pourront porter sur la santé au travail, le développement professionnel, les relations au travail et le climat social, l’égalité professionnelle, le contenu et l’organisation du travail. Dans chacune des régions, les lauréats se verront offrir : pour le 1er prix, pour l’entreprise, une enveloppe de 1 000 € versée pour l’organisation d’un temps collectif pour le chef d’entreprise et ses salariés ou pour un investissement matériel pour l’amélioration du bien-être des salariés dans l’entreprise (au choix) ; pour le 2e prix, une enveloppe au choix d’une valeur de 500 € et pour le 3e prix, une enveloppe au choix d’une valeur de 250 €. Les premiers lauréats représenteront leur région au Trophée inter-régional qui sera décerné par un jury au 1er trimestre 2023. Le dossier de candidature est à télécharger sur le site : www.trophee-qualivie.fr. Les candidatures sont à retourner par mail ou par courrier à partir du 20 juin et jusqu’au 15 octobre 2022 au plus tard.