Entreprises
In Extenso Alsace Moselle parie sur l’alternance
In Extenso Alsace Moselle compte 24 alternants en cette rentrée de septembre. Une statistique en hausse. Miser sur cette voie d’insertion professionnelle à fortes potentialités correspond à une volonté prégnante du groupe qui s’inscrit dans sa marque employeur, laquelle cristallise également une implication environnementale. Explications.
24. C’est, en ce mois de septembre, le nombre d’alternants au sein des équipes d’In Extenso Alsace Moselle. Ce, dans des métiers, comme assistant comptable, assistant juridique, assistant paie. Ainsi, l’année 2022-2023 voit le nombre d’alternants augmenter en Alsace Moselle, ils étaient 15 à la rentrée en septembre 2021. Dans l’ensemble du groupe en France, In Extenso compte 474 alternants en cette rentrée, en augmentation par rapport à la rentrée de septembre 2021 où ils étaient 356.
75 % de CDI
C’est un constat, non démenti, et qui se confirme : le modèle de l’alternance est fortement plébiscité par les étudiants qui ont la possibilité de découvrir le monde de l’entreprise en conditions réelles durant leur scolarité et par l’entreprise qui forme des jeunes aux méthodes propres à la société avant leur entrée sur le marché du travail. Ainsi, le groupe In Extenso a depuis le début de l’année embauché plus de 60 alternants à l’issue de leur contrat d’alternance preuve que le modèle se révèle gagnant-gagnant pour le groupe et les jeunes diplômés. En Alsace Moselle, 75 % alternants se sont vu proposer un CDI à la suite de leur apprentissage sur l’année 2021. Le groupe In Extenso mise beaucoup sur ce nouveau mode d’accompagnement des plus jeunes et met à leur disposition une intégration similaire aux salariés ainsi que la possibilité de suivre des formations. Le groupe qui s’est doté d’une raison d’être, sa marque employeur en somme, In Extenso : Acteur du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun, propose également à l’ensemble de ses collaborateurs de participer à des actions citoyennes mises en place au sein des agences (dont celle de Sarrebourg, en Moselle) et à participer à la réflexion pour réduire l’impact de l’activité de l’entreprise sur l’environnement. En Alsace Moselle les alternants auront notamment la possibilité de participer au groupe de travail RSE, qui met en place de nombreuses actions en agence : tri des déchets, sensibilisation aux économies d’énergie, à la pollution numérique, challenge mobilité.
Un regard humoristique sur l'entreprise...
En cette rentrée, In Extenso Alsace Moselle lance sa première websérie en cinq épisodes pour faire découvrir de façon humoristique les coulisses de l’entreprise ! Le premier épisode vient d’être diffusé : https://recrute.inextenso.fr/in-extenso-recrute-en-alsace-lorraine.html et une campagne de recrutement est en cours sur les réseaux sociaux : LinkedIn (https://www.linkedin.com/showcase/in-extenso-alsace-lorraine/videos/native/urn:li:ugcPost:6972575627287617536/?viewAsMember=true) et Facebook (https://fb.watch/fw20NWptq1/)