Comment concilier vie privéeet vie professionnelle ?

 

“On est 800 dans la salle. Et 150 selon la police !” lance Bruno Leduc, président des JD Côte d’Opale. L’esprit JD n’a pas manqué lors de sa plénière du 20 avril dernier… “La souffrance au travail, tout le monde en parle. Et la souffrance patronale ?”, questionne ensuite Bruno Leduc. Les agendas des dirigeants d’entreprise laissentils suffisamment de place à leur famille ? Autant de questions qui furent abordées. Pour François Fatoux, auteur de livres sur cette thématique, l’émancipation de la vie privée par rapport à la vie professionnelle passe par l’égalité professionnelle. “Pas d’égalité professionnelle sans égalité dans les tâches ménagères ou dans l’éduction des enfants. Pourquoi les femmes-cadres assistent-elles plus difficilement aux réunions tardives ?”, a-t-il interrogé. La problématique de la maternité fut aussi largement évoquée. Une femme dirigeante d’une TPE ou d’une PME “peut-elle laisser ses clients et ses collaborateurs se débrouiller seuls ? Les mompreneurs travaillent beaucoup à distance, de chez elles. Et les outils de communication sont une forme de piège parce qu’on ne décroche plus…”, analyse quant à elle Hélène Roques qui tient un blog de mamans entrepreneuses. Autre intervenant de la soirée, Bruno Boulanger, coach en région parisienne, développe des pratiques organisationnelles : pour solutionner les problèmes de conciliation vie professionnelle/ vie privée, il recommande de travailler moins pour gagner plus. La notion d’importance doit passer avant la notion d’urgence. L’urgent dépend du délai mais n’est pas forcément d’une importance capitale… Dépasser le présentéisme. Soudain, Arnaud débarque sur scène. L’acteur coupe le débat et présente quelques