Dans un communiqué en date du 11 décembre 2014, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord (CDG 59) annonce avoir adopté une baisse de 5% des cotisations des collectivités territoriales et des établissements publics qui y adhèrent, ainsi qu’une augmentation des prestations qui leurs sont destinées.
Jusqu’ici, l’ensemble des cotisations des collectivités adhérentes au Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord représentait 0,99% de leur masse salariale. Il a été décidé de ramener ce taux global à 0,94%, soit une baisse de 5% de leurs cotisations représentant un effort de 250 000 €/an pour le CDG 59 que préside Marc Godefroy, maire de Lezennes et conseiller général du Nord. Ce qui va changer :
− une baisse de cotisation pour chaque collectivité cotisante comprise dans une fourchette de 11 à 35 € par agent ;
− le développement de l’accompagnement aux collectivités en matière d’emploi en s’appuyant sur la professionnalisation et la qualification, à travers des parcours de formation en direction notamment de l’insertion professionnelle, des contrats d’apprentissage, du handicap et de l’égalité homme-femme ;
− la création d’un pack «santé au travail» dont le coût de prestation serait maintenu à 52 € par agent et comprenant des visites médicales (52 €/agent), des inspections hygiène/santé (gratuit) et des interventions d’assistantes sociales, d’ergonomes ou de psychologues du travail (gratuit)
− l’assistance et partenariat de proximité pour les 412 collectivités de moins de 1 000 habitants ou 11 agents, notamment pour la gestion de la paie des agents, le développement d’un service juridique ;
− la gratuité du groupement de commandes Cre@tic, destiné à l’archivage électronique, pendant trois ans.