CDG 59 : moins de cotisations pour davantage de prestations

Dans un communiqué en date du 11 décembre 2014, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord (CDG 59) annonce avoir adopté une baisse de 5% des cotisations des collectivités territoriales et des établissements publics qui y adhèrent, ainsi qu’une augmentation des prestations qui leurs sont destinées.

Jusqu’ici, l’ensemble des cotisations des collectivités adhérentes au Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord représentait 0,99% de leur masse salariale. Il a été décidé de ramener ce taux global à 0,94%, soit une baisse de 5% de leurs cotisations représentant un effort de 250 000 €/an pour le CDG 59 que préside Marc Godefroy, maire de Lezennes et conseiller général du Nord. Ce qui va changer :

− une baisse de cotisation pour chaque collectivité cotisante comprise dans une fourchette de 11 à 35 € par agent ;

− le développement de l’accompagnement aux collectivités en matière d’emploi en s’appuyant sur la professionnalisation et la qualification, à travers des parcours de formation en direction notamment de l’insertion professionnelle, des contrats d’apprentissage, du handicap et de l’égalité homme-femme ;

− la création d’un pack «santé au travail» dont le coût de prestation serait maintenu à 52 € par agent et comprenant des visites médicales (52 €/agent), des inspections hygiène/santé (gratuit) et des interventions d’assistantes sociales, d’ergonomes ou de psychologues du travail (gratuit)

− l’assistance et partenariat de proximité pour les 412 collectivités de moins de 1 000 habitants ou 11 agents, notamment pour la gestion de la paie des agents, le développement d’un service juridique ;

− la gratuité du groupement de commandes Cre@tic, destiné à l’archivage électronique, pendant trois ans.