50 %
C’est le pourcentage de chefs d’entreprise de plus de 50 ans dans la région qui ont déjà songés à la transmission de leur entreprise. Ce chiffre est tiré d’une enquête réalisée par le réseau des chambres de commerce et d’industrie au second semestre de l’année dernière sur le sujet plus qu’urgent de la transmission d’entreprise.
«Les objectifs de cette enquête est de tenter d’anticiper les opérations de transmission afin de préserver la dynamique économique, de sauvegarder les emplois dans les territoires, de préserver les savoir-faire et de renforcer l’accompagnement des cédants», explique le réseau consulaire. Un genre d’opération de sensibilisation pour inciter les chefs d’entreprise de plus de 50 ans à anticiper la transmission de leur entreprise. Certains chiffres peuvent corroborer le fait que du chemin reste à faire. Quelle que soit la tranche d’âge, 88 % des chefs d’entreprise ne comptant pas transmettre leur entreprise estiment tout simplement qu’il «est trop tôt pour y penser.» Même si à 94 %, le départ à la retraite est le motif principal de la transmission, seulement 40 % des chefs d’entreprise de 65 ans et plus ne se préoccupent pas encore du sujet. Dans cette catégorie de dirigeants, ils sont seulement 29 % à envisager de transmettre leur entreprise dans un délai de deux à trois ans. 37 % des dirigeants interrogés assurent n’avoir aucune connaissance des étapes et de la durée d’une transmission d’entreprise. 77 % d’entre eux n’identifient pas d’obstacle à la cession de leur entreprise et seulement 10 % craignent de ne pas trouver le bon repreneur capable de pérenniser leur entreprise et les emplois induits. Un peu plus de 40 %, souhaitant transmettre leur entreprise, ont commencé à préparer leur transmission depuis plus de deux ans. Face à ces constats, il apparaît certain que de la pédagogie semble encore de mise...